Levantamento de setores, funções, indicadores, afastamentos, processos e documentos já existentes.
NR-1 • RISCOS PSICOSSOCIAIS
Organização do trabalho.
Prevenção com método.
Apoiamos sua empresa na identificação e gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, com participação dos trabalhadores, plano de ação e evidências.
O QUE SUA EMPRESA PRECISA ORGANIZAR
Mais do que aplicar
um questionário.
A gestão deve identificar perigos, avaliar e classificar riscos, estabelecer medidas de prevenção, acompanhar resultados e manter documentação integrada ao GRO/PGR e à gestão ergonômica da NR-17.
ESCOPO DE APOIO
Da preparação
ao acompanhamento.
Plano de sensibilização, orientação aos gestores e mobilização segura dos trabalhadores.
Apoio à aplicação de método adequado, com anonimato, grupos mínimos e análise agregada.
Consolidação dos fatores de risco e apoio à classificação junto ao responsável técnico.
Medidas, responsáveis, prazos, indicadores, status e evidências de implementação.
Acompanhamento das ações, relatórios gerenciais e comparação entre ciclos.
COMO FUNCIONA
Um projeto integrado
entre RH e SST.
A melhor estratégia depende do porte, dos setores, das atividades e da estrutura técnica disponível na empresa.
- 01Diagnóstico de prontidãoEntendemos a estrutura, os setores, os documentos existentes e a maturidade dos processos de RH e SST.
- 02Estratégia de avaliaçãoDefinimos, com o responsável técnico, a abordagem adequada ao porte e à realidade da empresa.
- 03Plano de adequaçãoOrganizamos prioridades, responsáveis, prazos, indicadores e evidências para o tratamento dos riscos.
- 04AcompanhamentoApoiamos gestores e monitoramos a execução das medidas e a evolução dos indicadores.
RESPONSABILIDADE TÉCNICA
Coordenação clara.
Competências respeitadas.
A ÁgilFolha coordena diagnóstico, comunicação, processos, indicadores, treinamento e acompanhamento. A AEP/AET, a assinatura de documentos técnicos, avaliações clínicas e a integração formal ao PGR são realizadas ou validadas pelo profissional habilitado da empresa ou por parceiro especializado.
DIAGNÓSTICO INICIAL GRATUITO
Vamos entender o cenário
da sua empresa?
O orçamento considera quantidade de trabalhadores, setores, unidades, método de avaliação e necessidade de apoio técnico especializado.
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